Für die REWE Vorstände gibt es satte Erhöhungen! Und wir sollen bescheiden sein!

Wäre es nicht so ein Skandal könnte man darüber lachen. Seit über 14 Monaten kämpfen die Beschäftigten bei REWE für einen angemessenen und wertschätzenden Tarifabschluss im genossenschaftliche Großhandel. Alle Versuche von der ver.di Tarifkommission einen tragfähigen Tarifabschluss zu erreichen wurden abgelehnt. Allen voran Herr Lehm (Penny) und Frau Kol (Rewe Süd) haben sich als Blockierer für angemessene Erhöhungen, insbesondere für die Rewe/Penny Beschäftigten erwiesen.

Wasser predigen und literweise Wein trinken!

Wir sollen mit dem zufrieden sein was im restlichen Großhandel abgeschlossen wurde. Das ist Kernaussage von allen Beteiligten auf der REWE/Penny Seite. Egal ob Herr Hornsteiner, Herr Lehm, Frau Kol oder Herr König. Alle sind der Auffassung, dass für die Beschäftigten nicht mehr als 1,7 % für 2022 möglich sind.

Es ist umso skandalöser, dass auf der einen Seite an den Beschäftigten gespart werden soll. Und dies obwohl sie besonders die letzten 2 Jahre unter Vollgas die üppigen Millionengewinne möglichgemacht haben. Auf der anderen Seite haben sich die Vorstände der REWE recht ordentlich die ohnehin schon hohen Gehälter die letzten 2 Jahren erhöhen lassen. Kann man ja machen, man spart schließlich beim Personal.

Erhöhung der Vorstandsgehälter in 2020 um ca 5,7 Mio. €.

                                                                                                 Auszug aus dem Geschäftsbericht 2020

Erhöhung der Vorstandsgehälter in 2021 nochmal um ca 1,4 Mio. €.

                                                                                             Auszug aus dem Geschäftsbericht 2021

Da soll noch einer sagen für Gehalterhöhung wäre kein Geld da. Und das wir uns Richtig verstehen. Der Vorstand besteht aus nur 5 Männern.

Liebe REWE Vorstände, lieber Herr Souque, Herr Kunath, Herr Eltze, Herr Hartmann und Herr Schischmanow. Vergessen Sie bitte nicht wem sie ihre üppigen Erhöhungen zu verdanken haben. Da ist es unredlich den ganzen Kuchen zu essen und den Beschäftigten nur ein paar Krümel hin zu werfen! 

Und dann weil man so richtig Angst vor Streiks hat zu versuchen den Beschäftigten ihre verdienten Erhöhungen mit kostenlosen Red Bull, Cola und Schokolade abzukaufen ist das Letzte. Jetzt meinen SIe auch noch wir sind dumm.

Die neueste Lächerlichkeit von Logistik Chef Herr König ist, dass bis September die Leistung um 10% reduziert wird. Weil man ja so nett ist.

Sie sollten sich was schämen!

In eigener Sache! Betriebsrat ist nicht gleich Betriebsrat!

Liebe REWE/Penny Kolleginnen und Kollegen in Buttenheim, Eitting und Eching!

Wir stellen Euch hier die ver.di Betriebsräte vor, die im Betriebsrat Eure Interessen vertreten und täglich daran arbeiten, dass sich die zum Teil grenzwertigen Arbeitsbedingungen schnell verbessern.

Allerdings ist das nicht ganz einfach. Unserer Meinung nach ist der Betriebsrat mehrheitlich mehr daran interessiert sich gut mit dem Arbeitgeber zu verstehen. Frei nach dem Motto :“Kuschel ist Trumpf.“

Es sind in den Betriebsrat nicht nur Teamleiter. Es ist z.B. die Ehefrau des Standortleiters aus Eitting knapp in den Betriebsrat gewählt worden. Frau Meri Schmidt hat in letzten Tagen und Wochen unserer Meinung nach bewiesen, dass ihr die Beschäftigten egal sind. Nach dem sie schon jahrelang im Betriebsrat ist könnten wir nichts nennen was sie im Interesse der Kolleginnen und Kollegen gemacht haben. Im Betriebsrat wurde auch Herr Hartmann dank der Listenwahl reingewählt. Genau jener Herr Hartmann der bis vor kurzem jede nur erdenklich Gelegenheit ausgenutzt hat, um Kollegen unter enormen Leistungsdruck zu setzen, sinnlose Abmahnungen auszusprechen und fragwürdige Kündigungen zu verteilen. Wir sagen, da hat man den Bock zum Gärtner gemacht. Das sind nur zwei Beispiele wie schwierig es aktuell ist im Betriebsrat für die Kolleginnen und Kollegen bei REWE /Penny etwas zu verbessern. Aber dafür gibt es ja die ver.di Betriebsräte die zusammen mit den REWE/Penny BEschäftigten so einiges ändern wollen.

Das Ihr wisst wer auf der richtigen Seite steht und bereit ist eure Interessen zu vertreten, stellen wir Euch heute Eure ver.di Betriebsräte vor. Hier klicken und ihr kommt zu den ver.di Betriebsräten bei REWE/Penny Süd 2

Was haben die Gewerkschaften je für uns getan ?

https://www.youtube.com/watch?v=TfjHituJoMI

Verdi weitet den Arbeitskampf bis zum 24.07.2022 aus !!!

 

Neues in der REWE - Welt

Einen wunderschönen Guten Abend und Herzlich Willkommen bei unseren neuen Internet ver.di REWE Blog in der Logistik. Wir freuen uns auf einen schönen kollegialen Austausch aus den verschiedenen Standorten:

•  PENNY Logistik Eching
•  REWE Verwaltung Eching
•  REWE Logistik Eching
•  REWE Logistik Eitting 
•  REWE Logistik Buttenheim
•  REWE Digital

Es sind einige Probleme bekannt:

• Leistungsdruck
• Abmahnungen 
• Betriebsratswahl Anfechtung
• Arbeitszeit
• Führungskräfte
• Kündigungen

          ver.di Team

Das REWE Lager in Buttenheim hat erneut gestreikt !!!!

Nach wie vor gibt es keinen Abschluss im genossenschaftlichen Großhandel in Bayern. Die Arbeitgeber schalten auf stur. Die mutigen und engagierten Kolleg*innen vom Rewe Lager lassen aber nicht locker und wollen mehr vom immer größer werdenden Kuchen. Und das mit Recht: die Umsätze gehen nach wie vor durch die Decke - Die Lebenshaltungskosten für die Beschäftigten ebenso. Deshalb hieß es auch heute wieder: „Heute ist kein Arbeitstag! Heute ist Streiktag! Das Rewe Lager in Buttenheim wird bis einschl. 19. Juni 2022 zum Streik aufgerufen. ver.di Team

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