Betriebsversammlung bei REWE in Buttenheim
Buttenheim, 11. November 2026 – Bei der Betriebsversammlung im REWE-Zentrallager Buttenheim wurde einmal mehr deutlich, wie unterschiedlich die Vorstellungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung sind.
Arbeitgeber setzt auf Vorwürfe statt auf Zusammenarbeit
Anstatt die Betriebsversammlung für einen konstruktiven Austausch zu nutzen, richtete der Arbeitgeber zahlreiche Vorwürfe gegen den Betriebsrat.
Besonders die Ablehnung der Samstagsarbeit sowie die verweigerte Zustimmung zu Arbeitnehmerüberlassungen standen dabei im Mittelpunkt der Kritik.
Doch eines muss klar sein: Ein Betriebsrat ist nicht dazu da, sämtliche Wünsche des Arbeitgebers einfach abzunicken!
Die Aufgabe des Betriebsrats besteht darin, die Interessen der Beschäftigten zu vertreten, ihre Rechte zu schützen und Entscheidungen kritisch zu hinterfragen.
Gerade bei der Samstagsarbeit geht es um weit mehr als nur um betriebliche Abläufe. Es geht um Familien, Freizeit, Erholung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Auch bei der Arbeitnehmerüberlassung müssen die Interessen der Stammbelegschaft, faire Arbeitsbedingungen und die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigt werden.
Mitbestimmung ist kein Hindernis, sondern ein gesetzlich verankertes Recht der Beschäftigten!
Starker Auftritt der Gewerkschaft ver.di
Ein besonderes Highlight der Betriebsversammlung war die starke Präsenz der Gewerkschaft ver.di.
Mit engagierten Beiträgen, klaren Worten und einer deutlichen Haltung für die Interessen der Arbeitnehmer sorgten die Gewerkschaftsvertreter für Begeisterung unter den anwesenden Beschäftigten.
ver.di zeigte eindrucksvoll, wie wichtig eine starke Gewerkschaft und eine konsequente Interessenvertretung gerade in schwierigen Zeiten sind.
Statt Vorwürfen und Schuldzuweisungen standen hier die Menschen im Mittelpunkt, die täglich dafür sorgen, dass das REWE-Zentrallager Buttenheim funktioniert.
Beschäftigte verdienen Respekt statt Vorwürfe!
Wer täglich Leistung bringt, verdient Wertschätzung, faire Arbeitsbedingungen und eine Arbeitnehmervertretung, die auch einmal NEIN sagt.
Ein Betriebsrat, der Entscheidungen des Arbeitgebers kritisch prüft, erfüllt seinen gesetzlichen Auftrag. Unterschiedliche Auffassungen gehören zur Mitbestimmung und dürfen nicht zum Anlass genommen werden, die Arbeitnehmervertretung pauschal anzugreifen.
Gemeinsam sind wir stark!
Die Betriebsversammlung hat gezeigt, wie wichtig eine starke gewerkschaftliche Vertretung im Betrieb ist.
Wir brauchen keine Betriebsräte, die alles durchwinken. Wir brauchen Betriebsräte, die Rückgrat zeigen, die Interessen der Beschäftigten ernst nehmen und auch bei Gegenwind standhaft bleiben!
Ein großer Dank gilt den Vertreterinnen und Vertretern der Hauptamtlichen Vertreter der Gewerkschaft für ihren engagierten Einsatz und ihre deutlichen Worte.
Unsere Botschaft bleibt klar:
Mitbestimmung statt Bevormundung!
Faire Arbeitsbedingungen statt einseitiger Arbeitgeberinteressen!
Gemeinsam mit ver.di für eine starke Belegschaft!
ver.di – STARK FÜR DICH!
Gemeinsam sind wir stark! Solidarität ist unsere größte Stärke! ✊
AntwortenLöschenLasst euch nicht unter Druck setzen. Bleibt standhaft und kämpft weiter…
AntwortenLöschenEin Betriebsrat muss Rückgrat zeigen und darf nicht einfach alles abnicken!
AntwortenLöschenBald haben wir Mindestlohn.Bewegen wir uns?
AntwortenLöschenBeschäftigte brauchen Respekt und Wertschätzung statt Drohungen liebe Arbeitgeber
AntwortenLöschenMinusstunden werden gezahlt
AntwortenLöschenSamstagsarbeit ist keine Selbstverständlichkeit. Auch unser Privatleben zählt, punkt ❗️
AntwortenLöschenOhne starke Arbeitnehmervertretung geht es nicht !!
AntwortenLöschenStarkes Zeichen von ver.di! Zusammenhalt ist unsere Stärke 🫶🏼
AntwortenLöschenGemeinsam kommen wir viel bewegen!
AntwortenLöschenMitbestimmung lebt davon, dass man auch unterschiedliche Meinungen zulässt.
AntwortenLöschenGewerkschaft beitreten und stärker werden💪
AntwortenLöschenSolidarität ist keine Floskel, sondern gelebter Zusammenhalt
AntwortenLöschenSamstag arbeiten wiill ich nicht.
AntwortenLöschenArbeitnehmerrechte sind nicht verhandelbar 👊🏼
AntwortenLöschenWir sind nicht bereit, samstags zu arbeiten!!!
AntwortenLöschenEs kann nicht sein, dass wir unter der Woche vom Arbeitgeber früher nach Hause geschickt werden und dadurch Minusstunden entstehen, die wir anschließend gezwungen sind, samstags nachzuarbeiten.
Gute Betriebsratsarbeit bedeutet auch, unbequeme Entscheidungen zu treffen!
AntwortenLöschenWir sind nicht dafür verantwortlich, wenn der Arbeitgeber uns nicht ausreichend einplant. Diese Minusstunden dürfen nicht auf unsere Kosten gehen und schon gar nicht dazu führen, dass wir unsere Samstage opfern müssen.
AntwortenLöschenAuch wir haben Rechte und persönliche Grenzen. Wir akzeptieren nicht, dass unsere Arbeitszeiten jede Woche nach dem Bedarf des Arbeitgebers verändert werden und wir dafür unsere Samstage opfern müssen.
AntwortenLöschenWir fordern, dass diese Praxis beendet wird! Unsere Samstage gehören uns und nicht der schlechten Arbeitsplanung des Arbeitgebers
AntwortenLöschenWir dürfen nicht für etwas bestraft werden, wofür wir nichts können. Wenn der Arbeitgeber uns früher nach Hause schickt, ist das nicht unsere Entscheidung
AntwortenLöschenWir haben auch ein Privatleben! Unsere Freizeit, unsere Familien und unsere Erholung müssen respektiert werden
AntwortenLöschenWir sollten alle gemeinsam hinter dieser Forderung stehen. Nur gemeinsam können wir erreichen, dass unsere Rechte und unsere Freizeit respektiert werden.
AntwortenLöschenWir erwarten, dass endlich eine faire Lösung gefunden wird. Es kann nicht sein, dass Flexibilität immer nur von den Mitarbeitern verlangt wird, während der Arbeitgeber keine Verantwortung für seine eigene Planung übernimmt!!!!
AntwortenLöschenWir sind keine Maschinen, die jederzeit nach Bedarf eingesetzt werden können. Wir haben Familien, Verpflichtungen und ein Privatleben. Es ist respektlos, uns unter der Woche früher nach Hause zu schicken, dadurch Minusstunden entstehen zu lassen und uns dann mit 9 Euro dazu bewegen zu wollen, samstags unsere Freizeit aufzugeben. Wir akzeptieren nicht, dass die schlechte Planung des Arbeitgebers auf unserem Rücken ausgetragen wird. Unsere Freizeit hat einen Wert, und wir lassen uns nicht mit 9 Euro abspeisen !!
AntwortenLöschenWenn ich samstags zur Arbeit komme, mache ich sogar Verlust 😡
AntwortenLöschenDas was der arbeitsgeber mit uns seit langen zeit gemacht hat ist jeden von uns bekant.Eine ganz grosse anerkennung an die verdi betriebsräte die unssere rechte verteidigen!!!!
AntwortenLöschenDie Gesundheit des Menschen ist das Wichtigste im Leben!
AntwortenLöschenAls ob die Arbeitsbelastung unter der Woche nicht schon ausreichen würde, werden wir aufgrund einer mangelhaften Arbeitsplanung früher nach Hause geschickt und anschließend dazu gezwungen, samstags zu arbeiten, um die entstandenen Minusstunden auszugleichen.
Das bedeutet zusätzliche Belastung, weniger Erholung und weniger Zeit für unsere Familien und unser Privatleben.
Das ist absolut inakzeptabel! Unsere Gesundheit darf nicht unter der schlechten Arbeitsplanung des Arbeitgebers leiden!
Mein Dank und Lob an VERDI Vertrettung🙏 die haben Positive Ausstrahlung gezeigt !
AntwortenLöschenUnsere Gesundheit zuliebe haben wir ein Recht auf zwei Tage Erholung pro Woche.
AntwortenLöschenNein zur Arbeit am Samstag !
Für die arbeit am samstag muss ein angemessener zusätzlicher zuschlag gezahlt werden. Andernfalls ist das für uns nicht akzeptabel !!
AntwortenLöschenWir haben ihnen mal wieder gezeigt, dass wir recht hatten.
AntwortenLöschenArbeitgeber, fordere uns nicht!
AntwortenLöschenWir haben genug von euch und eurer Verwaltung.
AntwortenLöschenAn alle Arbeitgebervertreter und Führungskräfte !
AntwortenLöschenAm Samstag habe ich Arbeit zu Hause im Garten, wer möchte mitarbeiten? Als Dankeschön gebe ich 9,50 € und ein Snickers
Wenn der Arbeitgeber am Freitag und Samstag den meisten Umsatz macht macht er auch die meisten Gewinne! Was ist mit uns?
AntwortenLöschenStarke Worte! Mitbestimmung ist ein Recht und kein Hindernis. 💪
AntwortenLöschenStarke Worte! Mitbestimmung ist ein Recht und kein Hindernis. 💪
AntwortenLöschenMitbestimmung ist ein Grundrecht und muss respektiert werden…
AntwortenLöschenDas der Samstag wichtig ist für Rewe, kann ich nachvollziehen. Er ist aber auch für Familie sehr wichtig. Wenn es also sein muss, dass ich am Samstag Arbeiten soll, dann nicht für 9 Euro!!
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