Auf Anraten und durch den konsequenten Einsatz unserer ver.di-Betriebsräte wurde die geplante Pflicht-Samstagsarbeit in Buttenheim gestoppt!
Das zeigt deutlich: Widerstand und konsequentes Handeln zahlen sich aus.
Das ist ein klares Signal an die Belegschaft – und vor allem eine unmissverständliche Botschaft an die REWE-Führung:
MIT UNS NICHT!
Arbeitszeiten können nicht einfach nach Belieben verändert und die Interessen der Beschäftigten dabei übergangen werden. Wer Flexibilität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss auch deren Freizeit, Familien und berechtigte Interessen respektieren.
Unsere Kolleginnen und Kollegen sind keine Verfügungsmasse!
Wir werden genau beobachten, wie der Arbeitgeber jetzt reagiert. Sollte erneut versucht werden, Pflicht-Samstagsarbeit durchzusetzen, werden wir uns weiterhin konsequent und geschlossen für die Interessen der Belegschaft einsetzen.
Wir lassen uns nicht alles gefallen.
Wir halten zusammen.
Wir bleiben standhaft.
Starke Belegschaft – starke Betriebsräte – starke Gewerkschaft!
Gute Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und sichere Arbeitsplätze gibt es nicht geschenkt. Dafür braucht es eine starke Gemeinschaft.
Werde Mitglied bei ver.di!
Je mehr wir sind, desto stärker ist unsere Stimme gegenüber dem Arbeitgeber.
Gemeinsam. Solidarisch. Durchsetzungsstark.
Jetzt ver.di - Mitglied werden!
So funtioniert Gewerkschaftsarbeit ✊🏼
AntwortenLöschenSo sieht erfolgreiche Interessenvertretung aus.
LöschenEndlich mal und danke dafür, wir sind keine Marionetten mit denen man spielen kann. Arbeitgeber soll Samstag attraktiver machen dan würde ich sogar freiwillig arbeiten gehen
AntwortenLöschenZeit wird das Pflichtsamstage für Staplerfahrer abgeschafft werden
AntwortenLöschenEigentlich habe ich nichts gegen Samstagarbeit wen die Führung und Bezahlung passt aber wir haben schlechte Führung und schlechte Bezahlung 😡
AntwortenLöschenRespekt für diesen Einsatz. Weiter so!
AntwortenLöschenDas zeigt: Zusammenhalt zahlt sich aus.
AntwortenLöschenEin Erfolg für die gesamte Belegschaft 🙏🏼
AntwortenLöschenStarkes Zeichen! Gemeinsam sind wir stark. 💪
AntwortenLöschenSamstagsarbeit freiwillig? Gerne. Aber dann sollte man sie auch attraktiv machen. Wer freiwillig kommt, sollte dafür auch entsprechend etwas bekommen.
AntwortenLöschenSamstagsarbeit freiwillig? Warum nicht. Aber dann bitte auch attraktiv machen. Immer nur „Du musst“ funktioniert irgendwann halt nicht mehr. 😉
AntwortenLöschenWenn ich mir einen Samstag extra freihalte, weil er Monate vorher als Pflicht geplant wurde, möchte ich auch nicht unbedingt Freitag erfahren: „Ach übrigens, brauchst doch nicht kommen.“ 😂
AntwortenLöschenKomisch, vom Mitarbeiter wird erwartet, dass er den Samstag freihält. Wenn der Arbeitgeber ihn dann einen Tag vorher nicht mehr braucht, ist das plötzlich kein Problem. 🤷♂️
AntwortenLöschenSamstagsarbeit kann man machen. Aber wenn man freiwillige Leute möchte, sollte man vielleicht auch mal einen Anreiz schaffen. Ordentlicher Zuschlag, vernünftige Planung und Wertschätzung – dann findet sich bestimmt eher jemand.
AntwortenLöschenImmer nur mit Pflicht und Druck zu arbeiten, ist meiner Meinung nach der falsche Weg. Macht Samstagsarbeit attraktiv und behandelt die Leute vernünftig – dann braucht man vielleicht auch weniger darüber zu diskutieren.
AntwortenLöschenGemeinsam stark?? Gemeinsam werdet ihr outgesourct ihr cleveren Kerlchen
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