Bereits im Blog vom 03.09.24 wurde euch mitgeteilt, dass der Arbeitgeber keine IAP bezahlen kann. Und der Belegschaft wurde mitgeteilt, dass eine Inflationsausgleichsprämie nur bezahlbar wäre mit einem gültigen Tarifabschluss.
Im Aktuellen Fall wird von einer Zahlung der Inflationsausgleichsprämie gesprochen obwohl am 24.10.24 der Arbeitgeber weiter an seiner Blockade des Tarifabschlusses festhält und keinen Vorschlag der Tarifkommission angenommen hat. Gibt es bei REWE überhaupt Vorgesetzte die noch glaubwürdig sind und entscheiden können/dürfen? Oder wie müssen wir die unterschiedlichen Aushänge denn bewerten?
Die Zeit läuft REWE doch nur weg, weil dieses Geld seit gut 2 Jahren zurückgestellt worden ist. Die Inflation trifft unsere Kolleg*innen schon seit Jahren. Der Schuldige ist hier sicher nicht ver.di.
