Ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten
Die zweite Tarifverhandlung für die Beschäftigten des bayerischen genossenschaftlichen Großhandel am 01.07.2026 endete enttäuschend. Nachdem die Arbeitgeber bereits in der ersten Runde kein Angebot vorgelegt hatten, weigerten sie sich auch heute, ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen.
Damit wird erneut deutlich: Die finanziellen Sorgen der Beschäftigten, die stark gestiegenen Lebenshaltungskosten und die drohende Altersarmut werden von den Arbeitgebern ignoriert. Für die Tarifforderungen aus 2021 und 2023 weigerten sich die Arbeitgeber eine Lösung zu verhandeln.
Dieses Verhalten gegenüber den Beschäftigten ist ein Skandal.
Weiter gemeinsam Druck machen
Bisher haben sich viele mutige Kolleginnen und Kollegen bei REWE und Penny an den Streiks und Aktionen beteiligt. Das reicht den Arbeitgeber offenbar noch nicht. Deshalb bleibt es notwendig, den Druck aus den Betrieben weiter zu erhöhen und noch mehr Kollegeninnen und Kollegen in ver.di zu begrüßen. Wer Beschäftigte so behandelt, muss den Widerstand spüren. Im Kampf gegen drohende Altersarmut und für angemessene Entgelterhöhungen gibt es keine Alternative.
Wertschätzung, Respekt und Anerkennung sehen anders aus
Werde selbst Mitglied, spreche Deine Kolleginnen und Kollegen auf eine Mitgliedschaft bei ver.di an und sei beim nächsten Streik dabei. Klick hier!
Hammer
AntwortenLöschenDabei haben wir es ja doch“verdienet“ mehr zu bekommen
Ich versteh es nicht
AntwortenLöschenGibt n Wort dafür, aber sag ich nicht
So wie der Real Lohn sinkt sollte man mal arbeiten
AntwortenLöschenISS alles ein Wirt
Kämpfen, und Nix als Kämpfen
AntwortenLöschenIhr schafft das
Mehr konnten wir wohl nicht erwarten – wieder keine Einigung.
AntwortenLöschenWährenddessen wird in Buttenheim weiter gestreikt. Nach unserer Auffassung werden Beschäftigte, die sich nicht am Streik beteiligen, mit Überstunden unter Druck gesetzt. Wenn die reguläre Arbeitszeit um 14:15 Uhr oder 14:30 Uhr endet und Beschäftigte auf ihre Rechte hinweisen, wird ihnen angeblich gesagt, ein entsprechendes Gesetz existiere nicht und sie müssten Überstunden leisten.
Stimmt das, Herr Bayer? Stimmt das, Frau Ziemendorf? Stimmt das, Herr Maxwell?
Der Eindruck ist verheerend: Man könnte meinen, in Buttenheim gelten nicht die Regeln eines Rechtsstaats, sondern eigene Gesetze – fast wie in einem Mafiafilm. Arbeitnehmer haben Anspruch darauf, dass das Arbeitsrecht respektiert wird, und nicht darauf, nach willkürlich aufgestellten Regeln behandelt zu werden.
Die Öffentlichkeit hat ein Recht zu erfahren, wie mit Beschäftigten umgegangen wird.
Irgendwie lustig wenn zum Streik ausgerufen ist könnt ihr zu jeder X beliebigen Zeit gehen 😁😂
LöschenGlückwunsch zu diesem guten Kommentar 👏
LöschenWir streiken nicht, weil wir nicht arbeiten wollen. Wir streiken, weil wir etwas verändern wollen. Ein fairer Arbeitsplatz liegt im Interesse alle. Was genau ist daran lustig oder interessant?
LöschenOhne ein faires Angebot wird der Konflikt nur unnötig in die Länge gezogen.
AntwortenLöschenEin absolutes Trauerspiel. Null Wertschätzung für die harte Arbeit
AntwortenLöschenJetzt erst recht! Ab auf die Straße! ✊
AntwortenLöschenStarke Leistung von REWE und Penny bis jetzt – lasst uns noch mehr werden
AntwortenLöschenDie Sorgen der Belegschaft ernst zu nehmen, sieht definitiv anders aus.
AntwortenLöschenKeine Angebote vorlegen, aber die Gewinne einstreichen. Schämt euch!
AntwortenLöschenEin echter Schlag ins Gesicht für jeden einzelnen Beschäftigten
AntwortenLöschenRespekt und Anerkennung? Fehlanzeige bei den Arbeitgebern.
AntwortenLöschenWer so mit seinen Mitarbeitern umgeht, hat den Bezug zur Realität verloren.
AntwortenLöschenOhne uns läuft im Handel gar nichts. Zeigen wir ihnen unsere Macht 💪🏼
AntwortenLöschenJedes Jahr dieselbe Leier. Wir sind diejenigen, die den Laden am Laufen halten!
AntwortenLöschenMein miete und zahlunge warten auch nicht.
AntwortenLöschenFaire Arbeit verdient faire Löhne ! Punkt
AntwortenLöschenDas Leben is teuer…mein lohn wenig
AntwortenLöschenKampflos geben wir nicht auf. Volle Unterstützung für die nächsten Aktionen 💪🏼
AntwortenLöschenBlockieren bringt niemanden weiter. Die Arbeitgeber müssen endlich ihrer Verantwortung nachkommen.
AntwortenLöschenAls Mitglied der Tarifkommission !
AntwortenLöschenDie Forderungen liegen seit Jahren auf dem Tisch. Es wird Zeit für eine nachhaltige Lösung.
Altersarmut ist kein Fremdwort, sondern für viele von uns bittere Realität, wenn sich nichts ändert!
AntwortenLöschenWer faire Löhne will, muss sich auch wehren. Organisiert euch bei ver.di
AntwortenLöschenSolidarität ist unsere stärkste Waffe. Gemeinsam holen wir uns, was uns zusteht !!
AntwortenLöschenRewe hat Milliarden
AntwortenLöschenDass unsere Mühe wertgeschätzt wird, ist unser natürliches Recht...
AntwortenLöschenEin gerechter Lohn ist kein Geschenk, sondern ein Recht...
AntwortenLöschenAngesichts der steigenden Lebenshaltungskosten ist es eine große Respektlosigkeit gegenüber den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, dass noch immer kein ernsthaftes Angebot vorgelegt wurde.
AntwortenLöschenEs ist inakzeptabel, dass diejenigen, die dank der arbeit der beschäftigten gewinne erzielen, schweigen, wenn es darum geht, einen gerechten lohn zu zahlen
AntwortenLöschenRespekt zeigt sich auch beim Lohnn
AntwortenLöschenFaire Arbeit verdient faire Bezahhlung
AntwortenLöschenWir kämpfen für unseren gerechten Anteil
AntwortenLöschenSchweigen ist keine Lösung...
AntwortenLöschenGute Arbeitsbedingungen und angemessene Bezahlung sind die Basis für gesunde Betriebe.
AntwortenLöschenZeit, den Druck massiv zu erhöhen.
AntwortenLöschenTarifverhandlungen bedeuten, dass beide Seiten verhandeln – nicht eine Seite blockiert 🤦🏻
AntwortenLöschenWir hoffen auf eine angemessene Gehaltsanpassung, die unsere Leistung und unseren Beitrag besser berücksichtigt.
AntwortenLöschenWir fordern eine faire Gehaltserhöhung entsprechend unserer Leistung und unseres Beitrages
AntwortenLöschenWir möchten, dass die Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Gehaltsanpassung berücksichtigt werden
AntwortenLöschenEine faire Bezahlung ist wichtig für unsere Motivation und unser weiteres Engagement
AntwortenLöschenWir erwarten, dass die Leistung der Mitarbeiter nicht nur mit Worten, sondern auch durch konkrete Maßnahmen anerkannt wird
AntwortenLöschenDie steigende Arbeitsbelastung und die Verantwortung derr Mitarbeiter sollten berücksichtigt werden
AntwortenLöschenWir wünschen uns einen fairen und gleichberechtigten Umgang am Arbeitsplatz
AntwortenLöschenEs ist immer dasselbe: Die Mitarbeiter leisten die Arbeit, während der Arbeitgeber weiterhin von den Gewinnen profitiert
AntwortenLöschenDie Vorgesetzten behandeln einege Kollegen unterschiedlich und ich bringe diese Situation mit dem Streik in Verbindung weil es dafür keine andere Erklärung gibt.
AntwortenLöschenJa, wir streiken, weil wir für unsere berechtigten Ansprüche einstehen. Nicht, damit wir am nächste Tag noch mehr leisten müssen…
AntwortenLöschen👏👏
LöschenWir haben keine Angst vor Arbeit – wir wollen nur die Anerkennung und Wertschätzung, die uns zusteht.
AntwortenLöschenEin Streik ist unser letztes Mittel, um gehört zu werden..
AntwortenLöschenNur mit gemeinsamen Kampf holen wir was raus, beim solchen Situation wer hat keine Reaktion gezeigt tut mir leid aber es verdient unrecht behandeln,💪
AntwortenLöschenWertschätzung beginnt mit gerechtem Lohn. Solange es kein faires Angebot gibt, werde ich weiter streiken (.)
AntwortenLöschenKeine Wertschätzung, kein faires Angebot, keine Zukunft. Unsere Geduld ist am Ende
AntwortenLöschenWir kämpfen weiter für unseren gerechten Lohn !!!
Wer Millionen verdient und den Beschäftigten nicht einmal eine faire Lohnerhöhung gönnt, hat den Respekt vor den Menschen verloren, die den Erfolg überhaupt erst möglich machen !!!
AntwortenLöschenRespekt zeigt sich nicht in worten, sondern auf der lohnabrechnung. Bis dahin bleibt der Streik unsere Antwort
AntwortenLöschenDie Führungskräfte scheinen mit ihrem Gehalt zufrieden zu sein. Wir Beschäftigten sind es nicht deshalb streiken wir.
AntwortenLöschenOhne uns läuft nichts !!!
AntwortenLöschenWir stehen für unsere rechte ein !!!
AntwortenLöschenWir stehen für unsere rechte ein !!!!
AntwortenLöschenUnsere Arbeit ist schwer, unser lohn ist zu niedrig – und er reicht nicht aus.
AntwortenLöschenwir wollen unsere Rechte
AntwortenLöschenAlles wird teurer, aber wir erhöhen die Preise nicht.
AntwortenLöschen
AntwortenLöschenAlles wird teurer, aber wir erhöhen die Preise nicht.
Die Chefs werden dank uns reich, aber wir bekommen keine Gehaltserhöhung.
AntwortenLöschenFairtrade (fairer Handel) ist ein kontrolliertes Handelssystem, das darauf abzielt, Produzenten in Entwicklungsländern zu unterstützen. Durch festgelegte Mindestpreise, Prämien und verbesserte Arbeitsbedingungen sollen ausbeuterische Strukturen bekämpft, Kinderarbeit verhindert und ökologische Standards gefördert werden.
AntwortenLöschenFaurtrade im Ausland.Nicht in Deutschland.